Trabalhe 4 Horas Por Semana, por Timothy Ferriss | Fuja da Rotina, Viva Onde Quiser e Torne-Se Um Novo Rico | Review Sumarizado

Tim Ferriss é um empresário e escritor americano.  Depois de fundar sua própria empresa em 2001, ele começou suas longas e cansativas jornadas de trabalho nessa nova fase. Elas se tornaram cada vez mais pesadas, o que o forçaram a entrar de férias. 

Aproveitando seu novo tempo livre, começou a viajar pelo mundo. Para sua surpresa, acabou encontrando diversas pequenas empresas bem-sucedidas mundo afora que funcionavam durante apenas poucas horas por semana. Dessas experiências saiu o livro.

O livro é mais uma enciclopédia que qualquer outra coisa. Isso significa que é direcionado para ser consultado sobre tópicos específicos, não precisando ser lido de capa a contracapa.

Os escravos modernos

• Muitas pessoas focam a maior parte de suas vidas num árduo trabalho diário para que, num futuro distante, talvez consigam algum tipo de recompensa (como um tapinha nas costas seguido de "Bom trabalho"). 
• Possuem empregos que não apreciam e até odeiam.
• Pensam que o trabalho precisa ser difícil.

Os Novos Ricos

• Os novos ricos não aceitam tal sina.
• Escolhem o estilo de vida que preferem e abandonam esses trabalhos escravagistas.
• Você não precisa possuir milhões de reais para ser um, porque uma vida realizada não sai tão caro assim.
• A verdade é que as pessoas não querem ser milionárias. Querem experienciar o que acham que só milhões de reais poderiam comprar.
• O que você precisa é de mobilidade e flexibilidade, os quais podem ser fornecidos por uma fonte de renda automática.
• Portanto, é necessário parar de se enganar e parar de fugir dos seus sonhos.
• Jogue sua procrastinação fora e comece a planejá-los hoje.

Quem são os Novos Ricos?

• A real fortuna não está na simples obtenção de riquezas materiais, mas na junção de tempo, mobilidade e dinheiro.
• Por isso, não pense em apenas conseguir dinheiro, mas em fazer fortuna.
• Quem consegue combinar os três critérios citados são chamados pelo autor de Novos Ricos.
• A simples aquisição de riqueza não trará a liberdade que imagina.
• Junto virão mais responsabilidade e ocupação.

Ricos vs. Novos Ricos

• Ricos:
• Trabalham quando querem.
• Aposentar-se cedo e jovem.
• Novos ricos:
• Outras pessoas trabalham para eles.
• Fazem o que lhes dão prazer e retiram-se do trabalho periodicamente para descanso. Inatividade permanente não está nos planos.

O Novo Rico empregado

• Talvez esteja passando por sua cabeça que a vida de Novo Rico e a de funcionário são completamente incompatíveis. Está enganado.
• Porém, para que isso seja possível, você precisa obter o máximo de flexibilidade possível oferecida pela empresa. 
• Para isso você precisa cumprir alguns passos:
• Torne-se um funcionário indispensável.
• Comece, então, a plantar na cabeça de seu chefe a ideia de trabalho remoto.
• Seja suave e sorrateiro.
• Proponha um período de testes.
• Dê o seu melhor.
• Sendo bem-sucedido, vá expandindo o tempo até não precisar mais pisar no local de trabalho.

Suas próprias regras

• Não permita que as pessoas pisem em seu sonhos e sempre os chamem de surreais.
• Essas supostas coisas surreais geralmente obtêm esse título porque as pessoas não ousam o suficiente.
• Crie suas próprias normas e mire alto.
• Livre-se dos grilhões das expectativas convencionais.
• Taxar as coisas de surreais é uma prática bastante comum dos medíocres.
• Aprenda a pedir perdão, não permissão.
• Se as consequências são reversíveis, faça primeiro e discuta depois.

O mal da aposentadoria:

• A ideia de se aposentar parece ótima à primeira vista.
• Contudo, pare para pensar: por que descontinuar o que você esteve fazendo no período mais viril de sua vida?
• A reposta é assustadora: a grande maioria gastou sua vida num trabalho que não gostavam, então quer se livrar o mais rápido possível dele.
• Não parece algo miserável?

Renda relativa é melhor que a renda absoluto

• Nem sempre valor final do salário compensa todo o processo até ele. 
• Maior salário não significa necessariamente ser o melhor emprego.
• Pedro ganha $50,000 por ano.
• Trabalha 10 horas por semana.
• Pode trabalhar em locais variados, incluindo no campo ou em outros estados e países.
• Lucas ganha $100,000 por ano.
• Trabalha 80 horas por semana. 
• Fica preso na cidade.
• Pedro tem mais tempo livre e ganha mais por hora e pode trabalhar praticamente onde quiser.
• O que realmente importa não é o quanto você faz, mas o quanto você consegue manter, e isso inclui saúde, boa relações amorosas e familiares e tempo livre.
• A qualidade dum emprego não deve ser avaliada exclusivamente de acordo com seu contracheque

Zona de conforto

• Sonhar é grátis, mas viver tais sonhos não é.
• Um dos preços a pagar é a saída da zona de conforto.
• Esperar que tudo irá dar certo no fim, de alguma forma, não é otimismo, mas preguiça mental. 
• É preciso enfrentar seus medos, fazer coisas novas e até desagradáveis.
• Diferente do estresse comum, o eustress é um derivado que na verdade te ajuda a crescer e amadurecer.
• Por isso, não evite todo tipo de estresse, pois a motivação e os desafios fornecidos pelo eustress são importantes.

O pior cenário

• Possuir uma noção realista dos riscos que envolvem seus sonhos é importante.
• Porém, muita gente acaba viajando na maionese.
• Os Novos Ricos tentam entender de forma minuciosa e realista qual seria o pior cenário caso os planos não dessem certo.
• Quando se faz o dever de casa, a pessoa acaba percebendo que frequentemente acaba descobrindo que tais consequências estão bem longe de serem o fim do mundo.

Eficiência ou eficácia

• A produtividade não deve ser medida pelo tempo.
• Gastar horas trabalhando não significa necessariamente que esse tempo foi utilizado eficazmente.
• Uma pessoa eficiente faz as coisas o mais rápido possível, porém isso se torna irrelevante quando ela sequer está fazendo as coisas certas.
• A maior parte das empresas focam no tempo de trabalho, não na produtividade em si.
• Caso não haja um controle mais eficaz das tarefas, o funcionário pode até ficar fingindo que está trabalhando.
• Os Novo Ricos rejeitam essa ideia e acreditam que ser produtivo é fazer o maior número de coisas possíveis com o menor esforço possível.
• Ser exclusivamente eficiente não te dá a habilidade de discernir quais tarefas devem ou não ser feites ou receber prioridade.
• Um dos pontos mais importantes do livro é que você não estará tentando conseguir mais tempo de ociosidade, porém conseguir usá-lo para realizar seus sonhos e ter mais liberdade.

O princípio 80/20 

• A ideia de que uma menor porção dos fatores envolvidos na causa de algo é responsável pela maior parte do resultado final.
• Como exemplo, ele cita que, para compreender 95% das conversas em espanhol, você precisa conhecer apenas 2,5% das palavras da língua.
• Crie uma hierarquia de tarefas e identifique aquelas que mais impactam seu trabalho.
• Seu foco deve ser direcionado para essas.
• Pergunte-se agora: quais são os 20% das fontes que estão causando 80% de toda minha produtividade ou felicidade. 

Baixa Dieta de Informação: 

• As informações tem que ser efetivas não eficientes.
• Muitas das atividades que fazemos diariamente:
• Gastam tempo demais.
• São negativas
• São Irrelevantes para nossos objetivos. 
• Estão fora de nossa influência.
• Evitar tais atividades evita a obtenção de informações inúteis, ocasionando numa maior sobra de tempo, o qual poderá ser gasto mais efetivamente.
•  Igualmente importante, aprenda a não terminar as coisas.
• Muitos de nós simplesmente terminam algo (filmes, séries, artigos, livros etc.) apenas por terminar, mesmo não gostando e não sendo obrigado.
• Se for inútil, pare imediatamente.

Os ladrões de tempo

• A noção de que tempo é dinheiro nunca esteve tão na cara.
• Porém, as pessoas ainda possuem práticas no local de trabalho que são totalmente irrelevantes para a execução de suas obrigações.
• Você precisa se livrar de hábito, costumes e atividades que tomam tempo demais em comparação ao benefícios que trazem.
• Mais uma vez: aprenda a focar no necessário e sua produtividade irá decolar.
• Tenha em mente que qualquer atividade, encontro ou reunião é dispensável caso ela seja possível sem você.

Sobre a terceirização: 

• Nada melhor que economizar dinheiro e fazer você mesmo as coisas, não mesmo? Errado!
• Demanda-se tempo, habilidade e esforço para executar as coisas... Tempo é dinheiro.
• Terceirizar te poupa horas do dia. 
• Faça-se essa questão: vale a pena a economia em detrimento do esforço e das horas gastas?
• Lembre-se de que com o período economizado, você pode ganhar mais dinheiro que economizou e até gastar o prazo economizado mais pessoal e produtivamente.

Criando uma renda automática

• Como já dito, você precisa duma fonte de faturamento que não requeira seu tempo constantemente.  
• Consiga uma forma de fazer as pessoas gerar renda ou trabalhar por você.
• Duas ótimas pedidas são a aquisição de ativos e a terceirização de serviços.
• Caso monte um negócio no qual suas tarefas possam ser terceirizadas, lembre-se de que: 
• Seus "funcionários" precisam ter uma comunicação direta entre eles.
• Você precisa atribuir responsabilidades de forma precisa e eficiente.
• Dessa forma, sua presença será a mínima possível.

Pesquisa de mercado

• Aventurar-se no meio mercantil pode se mostrar bastante frustrante e devastador.
• Quem se joga de forma despreparada na savana, está pedindo para ser devorado por um leão.
• Estando ciente disso, você precisa tomar bastante cuidado ao escolhe com qual produto quer trabalhar.
• Revender pode dar certo, mas o retorno tende a ser pouco.
• Então, prefira criar seu próprio produto.
• Melhor ainda, tente criar seu próprio nicho, evitando concorrência direta.
• Vale ressaltar que adianta possuir o produto, mas não ter uma possível clientela. 
• Para facilitar as tomadas de decisão, você pode:
• Criar uma falsa loja e ver o quão frequentemente as pessoas clicam em comprar. 
• Não se esqueça de deixar uma mensagem avisando que o produto está em falta.
• Você pode obter ótimas informações utilizando as propagandas online.
• Por exemplo, escolha vários nomes para seu produto e observe qual deles é mais bem recebido (recebe mais cliques).
• Foi assim que Tim escolheu o nome para seu livro.

Os 14 piores erros dos Novos Ricos:

• Esses são os principais erros que acometem aqueles que almejam se tornar membros dos Novos Ricos:
1. Distanciar-se dos sonhos e cair na rotina do trabalho pelo trabalho.
2. Realizar microgestões e enviar e-mails para preencher tempo.
3. Lidar com problemas que poderiam ser resolvidos por colegas de trabalhos ou terceirização.
4. Ajudar colegas de trabalho e terceirizados com o mesmo problema mais de uma vez (ou frequentemente com problemas não críticos).
5. Correr atrás de certos clientes quando você tem dinheiro suficiente para correr atrás de buscas não financeiras.
6. Responder e-mails sem importância ou que podem ser respondidos por um sistema automático de respostas.
7. Trabalhar onde você mora, dorme ou deveria relaxar.
8. Não utilizar o princípio 80/20 com frequência na vida pessoal e profissional.
9. Buscar por perfeição em vez de busca por excelência ou bom o suficiente.
10. Transformar minúsculos e pequeno problemas em desculpa para não trabalhar.
11. Transformar questões não urgentes em desculpa para trabalhar.
12. Ver um único produto, projeto ou trabalho como a síntese de toda sua existência.
13. Preferir tentar consertar suas fraqueza em vez de investir mais tempo melhorando seus pontos fortes.
14. Ignorar as recompensas sociais da vida.

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