Maestria, por Robert Greene | Ser Um Mestre É Para Todos | Review Sumarizado do Livro
Robert analisou as vidas de diversos mestres mais antigos e conhecidos, como Albert Einstein, e outros mais contemporâneos, como Paul Graham, e sintetizou anos de estudos paro produzir esse livro.
Maestria utiliza uma profunda pesquisa para refutar muitos mitos sobre a relação entre a genialidade e a proficiência, concluindo que, para ser um mestre, não é preciso que você seja necessariamente um prodígio.
Vocação e Desejo:
Vocação e Desejo:
- Quando criança, a pessoa cita as mais mirabolantes profissões que ela gostaria de ter. Mas quando entra na adolescência, os pais começam a direcioná-los no "caminho certo".
- O que acontece quando esse caminho escolhido não é o que a pessoa deseja? Ela terá uma profissão por motivos rasos e até insatisfatórios.
- Ser um médico apenas porque seu pai quis poderá ser fatal para o seu caminho até a maestria.
- Por quê? Porque para ser um mestre, é necessário milhares de horas de prática. Contudo, como praticar as horas necessárias quando você se sente "forçado" a fazer algo?
- Você não terá a força de vontade e disposição necessária. A chance de você ficar no "mínimo necessário" é grande.
- Para atingir a maestria, fazer o que gosta é de extrema importância.
Aprendizado:
- Seu tempo é limitado. Você não terá todo o tempo para aprende tudo na tentativa e erro.
- Na hora de aprender, há alguns passos básicos que você deveria seguir:
- Observação:
- Observar como as coisas funcionam. Veja o que pessoas de sucesso da mesma área estão fazendo. O que usam, do que precisam e o que possuem?
- Além disso, aprender com outros te poupa bastante tempo, já que um mentor, por exemplo, pode te ensinar a montar um móvel em uma hora, te poupando aquelas outras cinco que você iria gastar caso fosse tentar sozinho.
- Desenvolver as habilidades necessárias:
- Você já sabe quais habilidades precisa desenvolver e cultivar. Agora basta usar o princípio das 10.000 horas. Quer ser cantor muito bom? Comece a investir seu tempo em estudo e prática.
- Exclusividade e personalidade:
- Habilidade apenas pode não ser o suficiente para você se destacar entre os demais. Então, uma ótima pedida é adicionar originalidade ao seu trabalho.
- Essa originalidade pode ser obrigatória, senão será puro plágio e imitação. Abrirá espaço também para que você possa oferecer algo melhor. Uma versão 2.0 do algo no qual você se inspirou.
Desperte a mente dimensional:
- Há três tipos de mentalidades:
- Original:
- Se você perguntasse o que uma criança gostaria de fazer quando crescer, ela poderia responder, por exemplo, que gostaria de ajudar milhões de pessoas.
- Mesmo tendo toda a imaginação e criatividade para deseja algo dessa escala, ela não possui as habilidades necessárias ou demais recursos para realizar tal tarefa.
- Convencional:
- O que um adulto poderia responder caso fosse perguntado a quem ele gostaria de ajudar? Talvez o vizinho ou, no máximo, alguém residente no quarteirão ou bairro.
- Parece mais racional, não é? Mas ele perdeu toda a elasticidade imaginativa. Ele pode ter em mãos tudo que é necessário para ajudar essas pessoas mais próximas, mas nunca terá o necessário para ajudar alguém do outro lado do mundo, porque já não mais está aberto a tal possibilidade.
- Dimensional:
- É a junção das duas mentalidades anteriores: você manterá toda a loucura e imaginação da mentalidade original e todas as expertises e habilidades da mentalidade convencional, podendo chegar à tão desejada maestria.
- O adulto se fechou no "mundo real". Para ele, o que desconhece não existe. Ele, por exemplo, dificilmente saberá que poderia usar o YouTube para ajudar a milhões de pessoas pelo mundo.
- Ele também poderá se fechar para métodos mais efetivos de aprender ou realizar algo, se mostrando uma pessoa, por vezes, arrogante e orgulhosa demais.
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